79岁曹德旺退位！长子接班，从车间杂工到董事长，苦熬36年才出头
10月16日那天，福耀玻璃的一则公告让不少老企业家感慨万千：79岁的“玻璃大王”曹德旺辞职了，55岁的长子曹晖接过了董事长的担子。这比当初公布的2027年退休计划，足足提前了2年。没人想到，刚送福耀科技大学迎来首批新生，这位老掌门就急着把担子交出去。
曹德旺在当晚的采访里说得实在：“明年我就80岁了，创业整50年，该让年轻人多历练，我也得享享清福了。”
老话讲“虎父无犬子”，但曹晖这接班路走得一点不轻松，说是被父亲“往苦里折腾”也不为过。
1989年，刚高中毕业的曹晖就被曹德旺直接“扔”进了福耀的熔铸车间，还特意跟车间主任交代：“别让人知道他是我儿子，给最苦的活干。”
这一干就是整整六年，从给师傅打杂递工具、替人值夜班赚两块钱补贴，到跟着学玻璃裁切技术，慢慢熬成了能独当一面的车间主任。
那时候的车间有多累？曹德旺后来在自传里写过，连名牌大学毕业的副总裁都得推着一两吨重的玻璃车去倒废料，三班倒连轴转是常事，夏天车间温度能飙到四十多度。
曹晖从没喊过一句苦，有次机器出故障，他跟着老师傅蹲在地上修了整整一夜，第二天照样上班。
这份韧劲让曹德旺动了培养他的心思，后来他去请教台塑的王永庆，对方一句“管理层得自己养，外人靠不住”，更让他坚定了把儿子往“铁里磨”的想法。
车间的苦日子熬出头，曹晖没等来轻松差事，反而被派去香港开拓市场，又是一个六年。刚到香港时，他连粤语都听不懂，拿着样品一家家跑车行，常常被门房挡在外面。
有老师傅记得，那时候曹晖包里总装着馒头，赶不上饭点就啃两口，硬是从零搭起了香港的销售渠道，等业务稳了，连宝马这样的大品牌都成了常客。
可曹德旺见不得他“舒坦”，刚好美国分公司出现管理危机，又狠狠心把他派去了美国，一边管业务一边读MBA，这一待又是十一年。
2005年，曹晖迎来了职业生涯的高光时刻，当时美国商务部裁定对中国汽车玻璃征收11.8%的高额反倾销税，福耀首当其冲。
曹晖带着团队扎进了律师事务所，连续三个月整理上千份成本单据，一次次去商务部答辩，最终硬生生打赢了这场官司。
这可是中国入世后首个胜诉的同类案件，让福耀彻底敲开了美国市场的大门。曹德旺后来提起这事就骄傲：“一般年轻人比不了他，既肯吃苦又有脑子，这官司换别人未必能赢。”
按说一路过关斩将，接班该顺理成章了，可曹晖偏要“折腾”。2015年，已经当了九年集团总裁的他突然提交辞呈，自己创办了三锋控股，扎进汽车后服务市场。
当时不少人猜父子俩闹了矛盾，曹德旺嘴上开玩笑说“他嫌我的产业不够高档”，心里却门儿清：儿子是不想活在父亲的光环下，想凭自己的本事闯出名堂，再回来接家业。
这份倔强简直是曹德旺的翻版。曹德旺年轻时承包那个濒临倒闭的乡镇玻璃厂，全厂才18个人，连续亏了6年，他敢改制度、辞懒汉，8个月就扭亏为盈。
后来下决心做中国自己的汽车玻璃，硬生生打破了进口货的垄断。
曹晖创业那几年也没含糊，自己跑汽配城谈合作，坐绿皮火车去外地考察，把三锋做得有声有色，刚好补上了福耀在C端售后市场的短板。
2018年，福耀以2.24亿收购了三锋，曹晖也顺理成章回集团当副董事长，明眼人都知道，这是接班的最后铺垫。
熟悉这父子俩的人都知道，他们性格差得挺远。曹德旺敢说敢做，脾气也急，家里孩子从小都怕他，曹晖却很低调，很少出现在应酬场合。
曹德旺花6亿建了带泳池、酒窖的别墅群，给曹晖留了最好的一栋，可曹晖愣觉得太奢华，反而在公司宿舍住了好几年。
连父亲捐100亿建大学这事儿，曹晖都看得很淡：“那是他的钱，他说了算，我不想让人说靠老子。”
但在大事上，他从不含糊，当年曹德旺要求家里人放弃美国绿卡，不然就不能继承财产，亲戚们都反对，曹晖二话没说就去办了注销。
回归福耀后，他默默配合父亲的“三步走”接班计划：先让妹夫叶舒当总经理稳住管理层，自己做副董事长熟悉决策流程，最后再接任董事长，一步步衔接得稳稳当当。
为了让交接稳当，父子俩还一起签了《企业宪章》，承诺“不分红、不质押、不减持”，摆明了要走长期主义路线。
现在的福耀早已不是当年的小厂，在全球12个国家建了产销基地，占全球近34%的市场份额，全球每3块汽车玻璃就有1块来自福耀。
宾利、劳斯莱斯这些豪华品牌都用他们的产品，2025年前三季度就赚了70多亿净利润。
交接消息出来那天，福耀股价虽跌了5个点，但没人真的担心，毕竟曹晖不是坐享其成的“富二代”。
现在他身边还有叶舒、陈向明这些重臣辅佐，加上曹德旺顶着“终身荣誉董事长”的头衔压阵，只给建议不插手具体决策，彻底杜绝了“影子董事长”的隐患。
曹德旺这下是真打算松口气了，他刚从上海体检回来，身体没毛病，接下来打算每天去公园打打太极，偶尔回公司开个战略会听听就行。
这位从修水库挣工分的穷小子，一路拼到创办千亿企业，累计捐了近200亿做公益，这辈子够传奇了。
他常说，企业家得像象棋里的“士”，要有知识面、专业性，更要有人品格局，而这些他都手把手教给了儿子。
如今79岁的老主人成了翁，55岁的新掌门已就位。曹晖接过的不仅是董事长的位置，更是父亲“把中国玻璃做到世界最好”的念想，还有那三千七百多名员工的生计。
就像曹德旺说的，希望他们能把福耀做成百年老店，这家人的故事，还在继续。
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