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一、严格执行国家、省、市关于高校毕业生就业工作的政策法规及管理制度。
二、制定学院应届毕业生就业工作方案并组织实施。
三、负责统筹学院各系的毕业生就业指导与服务工作；
四、负责组织举办各类型就业指导讲座、提供就业咨询、服务及 指导；
五、负责组织毕业生就业供需见面会与双向选择活动；
六、负责毕业生和用人单位信息资料库建立和管理，以及收集、管理和发布用人单位的需求信息；
七、负责开展学院应届毕业生资源的推介与宣传；
八、负责毕业生就业情况及就业质量的跟踪调查工作，及时掌握、统计和上报就业率；
九、负责学院就业指导服务工作队伍建设和人员业务的培训；
十、配合学院相关部门做好毕业生离校工作，以及做好毕业生资格审查、暂缓就业协议、就业推荐表、毕业生登记表、报到证办理等工作；
十一、健全和完善学院毕业生就业信息网络系统建设。
十二、加强与用人单位的沟通与联系，搭建就业合作平台。
十三、做好毕业生和用人单位的信息反馈，进行就业工作调研；
十四、负责学院就业工作各阶段的总结和年度评优评先工作；
十五、完成领导交办的各项任务。
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